2018中国海科集团招聘化学、商科人才
公司介绍海科集团是一家集石化能源、新能源材料、生物制药、特种化学品、金融服务、互联网科技和国际贸易为一体的综合性企业集团。海科始建于1988年,以山东海科控股有限公司为母公司,拥有石化事业部及山东欧铂新材料有限公司、东营天东制药有限公司、东营市海科新源化工有限公司、东营市赫邦化工有限公司、安徽新衡新材料科技有限公司、韩国PCT公司等十余家下属公司,并在新加坡、香港、上海设立国际贸易公司。已跻身“中国企业500强”、“中国制造业500强”、“中国石油化工企业100强”之列,于2014年世界经济论坛(达沃斯)入选“全球成长型公司” 。
招聘岗位
管培生
职责描述:
1参与集团轮岗培训,进行相应课程学习;
2培训轮岗期为3年,通过考核后成为集团中层管理者。
任职要求:
1硕士及以上学历;
2应届生或有一年以下工作经验;
薪酬范围:
15-18W(60%基薪+40%奖金)
营销精英
职责描述:
1参加集团集中培训,进行相应的课程学习;
2参加轮岗训练以及海外训练项目,为期半年,之后正式开始工作。
任职要求:
1本科及以上学历,英语口语精通;
2愿意从事销售类岗位。
薪酬范围:
12-14W(70%基薪+30%奖金)
其他福利:
免费住宿、带薪年假、倒班费700-800/天、24小时通勤班车、加班费250-280元/天、意外保险额75000元、异地补助/高温补助、临港补助500元/月、劳保费300元/季度
技术设备工程师
职责描述:
1炼化板块工艺技术管理:制定技术发展计划,组织制定和实施重大技术方案,进行技术发展趋势分析,收集、整理并分析竞争对手技术发展动态;
2炼化板块流程优化、技改:管控事业部工艺流程优化、技改工作,组织做好技改项目的立项、实施、验收、鉴定、总结等工作,同时进行技术攻关,解决装置生产瓶颈;
3炼化板块新技术引进:跟踪新技术的研发和应用,组织建立新技术信息的获取渠道,为石化事业部/直属子公司提供技术资源支持;
4炼化板块创新管理:统筹管理石化事业部/直属子公司创新项目的落地进度、成果转化、效果评价,建立健全创新管理体系;
任职要求:
1.熟悉石油化工行业发展现状、趋势,精通石油化工工艺、设备,具有技术前瞻性 。
2.具有与科研院所合作研发的经历者优先;
3.较强的沟通和团队协作能力;
4.精通石油化工工艺、设备,熟悉行业发展现状、趋势;
5.有石化类技术研发、项目管理经验;
6.有石化类流程设计、专业方案设计经验;
7.具有国家认证的技师及同等级别证书优先。
薪酬范围:
10-12W(70%基薪+30%奖金)
欧铂研发工程师
职责描述:
1石墨烯相关方向研究;
2进行项目的初试、中试及终试;
3配合团队完成项目调研。
任职要求:
1石墨烯相关研究方向;
2硕士及以上学历;
3有独立进行实验及项目调研开发的能力。
薪酬范围:
13-14W(70%基薪+30%奖金)
11月8日海科集团会在纽约大学举办专场宣讲会。
宣讲会信息及简历投递方式请戳 https://mp.weixin.qq.com/s/esqqXIdp6HvFShYnAU7Efw 海科目前正处于转型阶段,需要大量商科、化工人才,欢迎大家前来投递~ 欢迎大家前来投递~ 目前项目还在宣传阶段,欢迎大家前来投递哦~ 顶一顶~ 顶一顶~ 欢迎大家投递~ 欢迎大家投递~ 顶一顶~
页:
[1]