2018中国海科集团招聘化学、商科人才

小鱼儿 · 发表于 2018-10-17 04:21:39

公司介绍
海科集团是一家集石化能源、新能源材料、生物制药、特种化学品、金融服务、互联网科技和国际贸易为一体的综合性企业集团。海科始建于1988年，以山东海科控股有限公司为母公司，拥有石化事业部及山东欧铂新材料有限公司、东营天东制药有限公司、东营市海科新源化工有限公司、东营市赫邦化工有限公司、安徽新衡新材料科技有限公司、韩国PCT公司等十余家下属公司，并在新加坡、香港、上海设立国际贸易公司。已跻身“中国企业500强”、“中国制造业500强”、“中国石油化工企业100强”之列，于2014年世界经济论坛（达沃斯）入选“全球成长型公司” 。

招聘岗位
管培生
职责描述：
1参与集团轮岗培训，进行相应课程学习；
2培训轮岗期为3年，通过考核后成为集团中层管理者。
任职要求：
1硕士及以上学历；
2应届生或有一年以下工作经验；
薪酬范围：
15-18W（60%基薪+40%奖金）

营销精英
职责描述：
1参加集团集中培训，进行相应的课程学习；
2参加轮岗训练以及海外训练项目，为期半年，之后正式开始工作。
任职要求：
1本科及以上学历，英语口语精通；
2愿意从事销售类岗位。
薪酬范围：
12-14W（70%基薪+30%奖金）

其他福利：
免费住宿、带薪年假、倒班费700-800/天、24小时通勤班车、加班费250-280元/天、意外保险额75000元、异地补助/高温补助、临港补助500元/月、劳保费300元/季度

技术设备工程师
职责描述：
1炼化板块工艺技术管理：制定技术发展计划，组织制定和实施重大技术方案，进行技术发展趋势分析，收集、整理并分析竞争对手技术发展动态；
2炼化板块流程优化、技改：管控事业部工艺流程优化、技改工作，组织做好技改项目的立项、实施、验收、鉴定、总结等工作，同时进行技术攻关，解决装置生产瓶颈；
3炼化板块新技术引进：跟踪新技术的研发和应用，组织建立新技术信息的获取渠道，为石化事业部/直属子公司提供技术资源支持；
4炼化板块创新管理：统筹管理石化事业部/直属子公司创新项目的落地进度、成果转化、效果评价，建立健全创新管理体系；
任职要求：
1.熟悉石油化工行业发展现状、趋势，精通石油化工工艺、设备，具有技术前瞻性。
2.具有与科研院所合作研发的经历者优先；
3.较强的沟通和团队协作能力；
4.精通石油化工工艺、设备，熟悉行业发展现状、趋势；
5.有石化类技术研发、项目管理经验；
6.有石化类流程设计、专业方案设计经验；
7.具有国家认证的技师及同等级别证书优先。
薪酬范围：
10-12W（70%基薪+30%奖金）

欧铂研发工程师
职责描述：
1石墨烯相关方向研究；
2进行项目的初试、中试及终试；
3配合团队完成项目调研。
任职要求：
1石墨烯相关研究方向；
2硕士及以上学历；
3有独立进行实验及项目调研开发的能力。
薪酬范围：
13-14W（70%基薪+30%奖金）

11月8日海科集团会在纽约大学举办专场宣讲会。
宣讲会信息及简历投递方式请戳 https://mp.weixin.qq.com/s/esqqXIdp6HvFShYnAU7Efw